Former un jeune en contrat d'apprentissage

Qu'est-ce que l'apprentissage ?

L'apprentissage est une formation d'éducation alternée.

Il a pour but de donner à de jeunes travailleurs ayant satisfait à l'obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l'obtention d'une qualification, sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique du second degré ou du supérieur.

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Le contrat d'apprentissage

C'est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s'engage à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en Centre de Formation d'Apprentis.

A ce titre, il verse un salaire au jeune.

L'apprenti s'oblige, en retour, en vue de la formation, à travailler pour cet employeur pendant la durée du contrat et à suivre la formation dispensée en Centre de Formation d'Apprentis et en entreprise.

Les fiches employeurs pour tout savoir sur l'apprentissage

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Stage formation du maître d'apprentissage

Afin de conforter les maîtres d’apprentissage dans leur responsabilité formative, une aide spécifique de la Région, d’un montant de 350 à 650 euros, est attribuée à l’entreprise lorsque le maître d’apprentissage a suivi une formation d’une journée, pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er juin 2013. A cet effet, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Savoie organise des sessions de formation à destination des maîtres d’apprentissage formant des apprentis et dont le CFA se situe hors département.
Pour les autres, vous devez vous rapprocher du CFA de la Savoie concerné.

Une fois l'apprenti recruté, le service apprentissage est à votre écoute et vous accompagne pour veiller au bon déroulement de l'apprentissage.

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...Consulter la fiche conseil employeur avant de recruter en contrat d'apprentissage

Votre contact :
Service apprentissage
Tel 04 79 69 94 15
Courriel : apprentissage@cma-savoie.fr

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